Luật Nghỉ Việc vì Lý do Gia đình và Y tế (FMLA) là gì?
Hiểu về các Nguyên tắc Cơ bản của FMLA
Luật Nghỉ Việc vì Lý do Gia đình và Y tế (FMLA) là một luật liên bang của Hoa Kỳ nhằm bảo vệ việc làm của nhân viên trong khi họ nghỉ việc vì lý do gia đình và y tế. Nó cung cấp quyền lợi cho những nhân viên đủ điều kiện
Ai đủ điều kiện nghỉ phép FMLA?
Yêu cầu đủ điều kiện nghỉ phép FMLA
Nhân viên đủ điều kiện nghỉ phép theo Đạo luật Nghỉ phép Gia đình và Y tế (FMLA) là những người đã làm việc cho một nhà tuyển dụng được bảo hiểm trong một khoảng thời gian nhất định và đã
Các loại nghỉ phép được bao gồm trong FMLA là gì?

Các loại nghỉ có lương
Các chính sách nghỉ có lương khác nhau đáng kể tùy thuộc vào người sử dụng lao động và loại nghỉ cụ thể. Cách Yêu Cầu và Sử Dụng Chế Độ Nghỉ FMLA Để đủ điều kiện yêu cầu nghỉ FMLA, bạn phải đáp ứng các tiêu chí cụ thể, Đạo luật Nghỉ phép vì lý do gia đình và y tế (FMLA) cung cấp cho nhân viên đủ điều kiện nghỉ phép được bảo vệ công việc vì một số lý do gia đình và y tế. Để đủ điều kiện, nhìn chung bạn phải làm việc cho nhà tuyển dụng của mình trong một thời gian nhất định.
Hiểu Về Điều Kiện Đủ Điều Kiện
Bảo vệ Quyền lợi trong thời gian nghỉ phép FMLA
Hiểu rõ Điều kiện đủ để được nghỉ phép FMLA