家庭與醫療休假法 (FMLA) 簡介

了解 FMLA 的核心原則

家庭與醫療休假法 (FMLA) 是美國聯邦法律,旨在保護員工在處理家庭或醫療原因時,維持其工作職位。它提供符合資格的員工

誰有資格申請 FMLA 產假/病假?

FMLA 產假/病假資格條件

符合家庭及醫療休假法 (FMLA) 資格的員工,是那些已在一家符合法規的雇主服務一段時間的人。

哪些種類的休假受 FMLA 保護?

WhatKindsofLeaveareCoveredbytheFMLA?

付薪休假類型

付薪休假政策因雇主和休假類型而異,差異很大。

如何申請及使用 FMLA 產假

HowtoRequestandUseFMLALeave

了解您的資格

符合 FMLA 產假資格,您必須符合特定的條件

維護您的 FMLA 產假權益

了解您的 FMLA 產假資格

家庭及醫療休假法 (FMLA) 提供符合資格的員工,在某些家庭和醫療原因下享有受僱保障的休假。一般來說,要符合資格,您通常必須為您的雇主工作一段時間。