什么是家庭和医疗休假法(FMLA)?

了解FMLA的核心原则

家庭和医疗休假法(FMLA)是美国的一项联邦法律,旨在保护员工在因家庭和医疗原因休假期间的职位。它为符合条件的员工提供

谁有资格享受家庭病假法(FMLA)?

FMLA休假资格要求

有资格享受家庭病假法(FMLA)休假的员工是那些为符合条件的雇主工作了一定时间的人。

哪些类型的休假受《家庭和医疗休假法案》的保障?

WhatKindsofLeaveareCoveredbytheFMLA?

付费休假类型

付费休假政策因雇主和休假类型而异,差异很大。

如何申请和使用家庭病假

HowtoRequestandUseFMLALeave

了解您的资格

符合家庭病假资格,您必须满足特定的条件

在FMLA休假期间维护您的权利

了解您是否有资格享受FMLA休假

《家庭和医疗休假法案》(FMLA) 为符合条件的员工提供受工作保护的休假,用于某些家庭和医疗原因。通常,您必须为您的雇主工作一段时间才能有资格享受此休假。